Кадровый аутсорсинг в Краснодаре

Когда есть необходимость в решении проблем со штатом сотрудников, но нет ресурсов на содержание отдела кадров, становится актуальным использование кадрового аутсорсинга в Краснодаре и по всему южному региону России от «HR-Partner». Наша компания выполняет работу по перестановкам и найму коллектива, решению спорных вопросов между работником и руководством, работая удаленно.

Описание

Имея государственную аккредитацию, «HR-Партнер» является компетентной организацией в выборе работников, соответствующих требованиям самым высоким современным стандартам.

К выполняемым задачам относятся:

• подбор персонала, его увольнение;
• составление договоров, инструктирование кадров;
• заполнение и ведение трудовых книжек;
• составление графика отпусков;
• разработка расписания в коллективе.

Заказ услуги клиентом обеспечивает трудоустройство профессионального сотрудника, в том числе массового подбора (рекрутинг) в нужные сроки, даже если они сжаты. При этом проверку на квалификацию, репутацию можно доверить нам.

Также в нашей компетенции оперативное снижение или увеличение числа персонала, что может стать необходимым по причине сезонных работ, рыночных колебаний, организации вахтовых вакансий и их ведение. При этом действия соответствуют требованиям трудовой инспекции, не создают проблем с бумажным оформлением. Преимущество оценят и фирмы с разбросанными по стране филиалами, что усложняет обычный рабочий процесс для главного офиса.

Мы выполняем:

• поиск сотрудников , подбор кандидатур для замены;
• оценку коллектива несколькими методами;
• обучение, тренинги.

Для работы между заказчиком и исполнителем заключается договор ответственности и безупречной репутации, что мы гарантируем.

Особенности кадрового аутсорсинга в Краснодаре от «HR-Partner»

Предлагая разноспекторную помощь в отношении персонала, наши специалисты формируют предложения, которые могут вывести вашу компанию на новый уровень. Обратить внимание следует на такие возможности.

Внутрикорпоративная культура:

• формирование программ мотивации сотрудников;
• планирование кадров, составление по ним отчетов;
• разработка общей стратегии организации и внедрение ее на практике.

HR-консалтинг:

• обучение работников;
• оценка их профессионализма, эффективности;
• подбор претендентов, собеседование, тестирование на профпригодность в соответствии с требованиями работодателя;
• проведение семинаров, тренингов.

Также важна мотивация, сотрудники должны быть заинтересованы, поскольку это влияет на их эффективность труда и стабильность.
Чтобы определить потребность в использовании внештатной команды по управлению кадрами, целесообразно оценить текущее положение дел. При этом эффективность достигается при точном расчете в цифрах. Также важно обдумать минусы предстоящего сотрудничества, так как услуги требуют затрат. Если ответ на вопрос о целесообразности будет положительным, следует уточнить полномочия, которые можно доверить компании.

Наши преимущества

1. Дистанционное решение задач, что позволяет прибегать к помощи специалиста только при необходимости. Как следствие – экономия на содержании рабочего места, оплате отпуска, больничных листов и самой зарплаты.
2. Доступные цены. Кадровый аутсорсинг в Краснодаре, стоимость которого зависит от сроков контракта, объемов работ, позволяет заказывать услугу практически всем предприятиям.

Если у вас есть вопросы, задайте их нашему менеджеру по телефону, через сайт или лично, посетив офис. Результатом такого сотрудничества станет улучшение организации труда и всех деталей, связанных с поиском сотрудника и дальнейшим сопровождением в числе штата.

Если вы хотите работать более эффективно, используйте способы оптимизации от «HR-Partner».